生产实习是教学过程的重要组成部分，是学生对所学专业建立感性认识，巩固所学理论知识，理论联系实际，培养专业技能和实际工作能力的重要环节。为了进一步加强对生产实习学生的组织与管理，实现“双师型”培养目标，结合pp电子中国游戏官网实际，制定本办法。
一、实习目的
巩固学生的理论知识；培养发现问题、分析问题和解决问题的能力及创业、敬业精神；提高学生的实践能力、创新能力；使学生了解社会、接触生产实际、增强劳动观念和团队协作意识。
通过生产实习，结合毕业论文搜集、整理第一手素材，为完成毕业论文的写作打下良好基础。
二、实习的组织与管理
（一）学院成立生产实习领导小组
组长由学院主管领导担任，成员包括相关专业教学部主任和教学秘书。
（二）实行学院——专业教学部——指导教师三级管理
学院负责生产实习工作的组织与领导。具体工作职责有：制定生产实习计划、组织实施生产实习、对生产实习工作进行总结等。
专业教学部负责生产实习工作的协助组织和检查督导。具体工作职责有：协助进行生产实习的组织；进行生产实习工作的中期检查；实习完成后，对本专业教学部承担的生产实习材料进行审查。
生产实习指导教师实行“双导师”制，即由pp电子中国游戏官网专业课教师和实习单位导师共同担任，每个学生的学院指导教师与毕业论文指导教师相同。指导教师要与实习单位指导教师一起，共同指导学生完成实习工作；应及时掌握实习进度，定期检查每个学生实习工作，使实习有序进行。
三、实习的方式与实习单位
生产实习采取集中实习与分散实习相结合的方式进行，学生可以自主联系实习单位，也可由学院根据实际情况统一安排。
根据pp电子中国游戏官网现实情况，生产实习的实习单位原则上以学生自己联系实习单位为主，个别情况由学院统一安排实习单位。
四、实习内容
（一）财务会计教育专业学生实习内容
1.积极参与实习单位各会计岗位的工作，全面认识、熟悉、掌握不同会计岗位的特点、工作流程和业务处理技能和技巧。
2.积极参与实习单位的财务管理、纳税筹划、内部审计等相关工作。
3.利用所学的会计、财务管理、管理会计、审计、税法等课程的基本理论、方法和技能，基于调查分析，客观评价实习单位在经营管理工作中存在的问题，并提出相应的对策。
4.根据毕业论文的选题，进行调查研究，搜集资料。
5.其他生产实习内容。
（二）国际经济与贸易专业学生实习内容
1.积极参与实习单位的国际贸易的基本技能实践。
2.积极参与电子商务与通关报关方面的基本技能实践。
3.进行国际经济、国际贸易、通关报关等方面的调研。
4.了解国内外与国际贸易有关的方针、政策、法规和国际惯例。
5.了解国际国内市场，利用相关信息进行市场分析、预测和决策的技能实践。
6.其他生产实习内容。
以上内容，学生可以根据具体情况选择其中一种形式。无论采取那种实习方式，学生均应确定一个实习单位，以取得实习单位指导教师的指导。
五、实习要求
（一）对指导教师的要求
指导教师在实习期间定期了解学生的实习情况。对学生的出勤及工作情况等进行检查、督促和指导，发现问题及时解决。加强对学生的思想教育工作。
（二）对学生的要求
1.提高对实习的认识，做好思想准备。
2.实习学生要严格遵守学院与实习单位的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退，实习期间不经请假，不能随意离开实习岗位。
3.实习中，认真完成实习内容。实习结束后，学生要写出全面的实习总结。实习总结要写明实习地点、实习单位、实习内容、实习方式、实习过程以及收获与体会（包括思想收获和业务收获）。
4.实习过程中，要通过各种方式与学校指导教师取得联系，及时汇报实习及毕业论文的准备与撰写情况，以及时得到教师的指导。
5. 实习鉴定要真实，必须由实习单位填写，并加盖单位公章，鉴定材料不得代填代写。返校时，需带回实习单位鉴定材料。
六、实习成绩评定
实习结束后，由指导教师评定成绩。实习成绩分为优、良、中等、及格、不及格五级，其中优秀成绩一般不超过实习学生总数的20%。成绩录入时折合成百分制。
生产实习成绩考核要以综合解决实际问题的能力为主，以生产实习报告、实习日记和单位鉴定书等为辅。实习成绩评定标准为：
1.及格：达到实习计划中所规定的基本要求，但不够全面；能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整系统；实习中态度端正，无责任事故和违纪行为。
2.中等：达到及格标准，且基本达到实习大纲的全部要求；实习报告内容系统，观点正确；实习中能虚心向实习单位指导教师和职工学习。
3.良好：达到中等标准，且较好地达到实习大纲的全部要求；实习报告能对实习中某些技术问题做出正确的理论分析；讲究文明礼貌，受到好评。
4.优秀：达到良好标准，且在实习报告中能对实习内容进行全面、系统的总结，运用所学理论对某些问题加以深入分析；或对某些问题有独到见解，并对解决实际问题有实用价值。
5.不及格：具备下列条件之一的，实习成绩记为不及格：①未达到实习要求的；②缺席累计达实习有效时间三分之一以上的；③无故旷工两天以上的（包括两天）；④在实习期间严重违纪，造成严重后果和恶劣影响的。
七、附则
1.本办法由院教学工作委员会负责解释。
2.本办法自公布之日起执行。
